Dans
l'édition d'Avril 2007 (n°329) du magazine scientifique d'analyse et de
prospective Futuribles, Geoffrey Delcroix, chargé d'études, analyse le phénomène
de Long Tail conceptualisé par le journaliste Chris Anderson dans son
article de Wired magazine en octobre 2004, qui fait désormais
référence.
Dans son papier "L'ère de l'hyperchoix" pour Futuribles, Geoffrey Delcroix
met en perspective The Long Tail : "Les marchés de biens culturels
fonctionneraient désormais grâce au principe de la "longue traîne", selon
lequel les quelques produits culturels qui se vendent le plus sont côtoyés par
des "niches" de produits plus discrets mais qui trouvent aussi leur public.
(...) Grâce au e-commerce, il devient possible de disposer d'une multitude
d'articles sur Internet pour une durée indéfinie et des coûts minimaux. Un
concept qui au final, il faut l'admettre, se révèle également favorable aux
consommateurs et à la diversité culturelle."
Il explicite les deux principes et neuf règles de la longue traîne :
"Deux principes :
1) Rendre tout disponible.
2) Aider l'utilisateur à trouver.
Neuf règles :
1) Posséder un inventaire large sans les stocks qui vont avec.
2) Faire travailler les clients.
3) Il n'existe pas une seule méthode de distribution idéale.
4) Il n'existe pas un type de produit normé (par exemple, pour vendre de la musique, il est possible de vendre des disques compacts, des chansons à l'unité...).
5) Il n'existe pas un prix unique.
6) Partager des informations.
7) Penser "et" et pas "ou".
8) Il faut avoir confiance dans le marché pour faire son travail.
9) Il faut comprendre le pouvoir de la gratuité."
La bataille est relancée sur le front de la recherche d'emploi sur
Internet. Jusqu'à maintenant, les job boards, ces sites Internet spécialisés
sur l'emploi qui centralisent des annonces avec une recherche multi-critères
tiennent le haut du pavé. Une petite révolution tranquille a été amorcée
en France il y a quelques jours, avec l'apparition de moteurs de
recherche d'emploi dépouillés "façon Google" où les demandeurs d'emploi n'ont
pas à s'inscrire, où l'on va directement à l'information demandée à partir
d'une demande formalisée avec 2 champs : emploi recherché et localisation. Ces
moteurs permettent de générer des flux RSS en fonction des emplois recherchés.
En compétition donc, deux moteurs de recherche d'emploi :
Barbara Cassin est philosophe et philologue, directrice de recherche au
CNRS et codirectrice de la collection "l'Ordre philosophique" aux éditions du
Seuil. Elle vient de publier "Google-moi. La deuxième mission de l'Amérique"
chez Albin Michel et dans l'hebdomadaire Le Nouvel Observateur du 8 février
2007 (n°2205), elle décrit sa vision de Google, le moteur de recherche
américain, qui ambitionne d' "organiser toute l'information du monde". Extrait
de cette interview signée Gilles Anquetil et intitulée "
Le 20
février, la
Je viens de rédiger
un article de synthèse de 4500 signes (3 feuillets) sur le Web 2.0 pour le
prochain numéro du journal professionnel trimestriel papier du Centre de
Compétences TechnofuturTIC en Wallonie (Belgique) qui est diffusé à plus
de 10 000 exemplaires.
Grand
succès de l'Espace Entrepreneuriat Social au Salon des Entrepreneurs (Palais
des Congrès des Congrès) du 31 janvier au 2 février 2007. C'était une première
pour ce salon ; un espace mis en place par
Dans le cadre du lancement, le 23 janvier, de l'exposition
permanente "
Manuel Da Rocha
(
Amazon est-il
arrivé à maturité ? Est-il encore un cybermarchand ? Amazon est devenu
avec le temps une plateforme technologique protéiforme diversifiée où les
fonctionnalités sont organisées dans un écosystème de plus en plus porté vers
des applications en ligne ouvertes (via les API) et en même temps très liées à
